Wer ankommen will,
muss auf den Weg gehen.
Martin Werlen
Zielbild schärfen
Vision umsetzen
Coaching | Mediation | Kommunikation
Ich gebe Ihnen den Feldstecher in die Hand.
Lösungs- und zukunftsorientierte Entscheidungen fällen
Das eigene Zielbild schärfen und justieren, das ist in manchen Lebenssituationen notwendig, um das Ziel zu erreichen.
Ich bin seit 2016 in den Bereichen Coaching, Mediation und Kommunikation tätig und begleite Menschen in herausfordernden Situationen. Genau dann, wenn Reflektion, Standortbestimmung und Neuausrichtung gefragt ist. Meine langjährige Erfahrung als Schulpräsidentin und Gemeinderätin ist mir dabei von grossem Nutzen.
Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, ist für mich zentral. Das bedeutet für mich ein empathischer, wertschätzender Umgang mit ihren Hintergründen und Geschichten, ein respektvolles Begegnen auf Augenhöhe, das Schaffen von Vertrauen durch Klarheit und Verlässlichkeit und die Wahrnehmung der Eigenverantwortung - für diese Haltungen und Werte stehe ich mit meiner Person.
Neutralität und Diskretion sind selbstverständlich.
Anneliese Leitner
COACHING
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen
und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert. Albert Einstein
Auf gebahnten Wegen zu gehen ist leicht. Was, wenn der Weg holprig wird, das anvisierte Ziel aus den Fugen gerät, die Rahmenbedingungen sich ändern?
Coaching unterstützt Sie darin, Ihren Standort zu bestimmen, die Situation zu reflektieren und Ihre Ziele und Visionen zu schärfen. Sie sind in der Lage, Problemlösungs- und Bewältigungsstrategien zu entwickeln und diese zu nutzen, um das Handlungsspektrum zu erweitern und gute Entscheide zu fällen.
Persönliches Coaching
Führungscoaching und
Teamcoaching
Frau und Politik
wirksam und resilient
im Amt
Politik macht Frauen stark - Frauen machen Politik stärker.
Trotzdem stagniert der Frauenanteil in kommunalen Behörden bei 25 %. Was braucht es, damit Frauen ihr Engagement, ihre Freude, ihren Mut möglichst lange einem politischen Amt zur Verfügung stellen und dabei andere Frauen für eine politische Tätigkeit begeistern können?
Konfliktcoaching
Spannungsfelder und Konfliktsituationen begegnen einem immer wieder - unvorbereitet, ungewollt, fadengerade. Schnell gerät das Ausgangsthema in den Hintergrund und die Beifahrerthemen spielen sich unkontrolliert auf. Das lässt eine sachliche Herangehensweise nicht mehr zu, der innere Zwiespalt nimmt Fahrt auf, die Gedankenspirale fährt Karussell. Schlaflose Nächte und Verzweiflung sind die Folge. Die neutrale Sicht von aussen auf das Thema und das Geschehen hilft zu entflechten, zu sortieren und Handlungsoptionen zu entwickeln.
MEDIATION
win-win, win-lose, lose-lose. Was streben Sie an?
Konflikt bedeutet immer Weiterentwicklung – auch wenn das nicht sichtbar ist, wenn man als Beteiligte darin steckt. Weg von den Positionen – hin zu Lösungen. Wenn es gelingt, diese Chance zu erkennen, zu nutzen und daraus nachhaltige Lösungen zu entwickeln – dann ist das eine echte Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
Möchten Sie den oft langen, belastenden und mit hohen Kosten verbundenen juristischen und gerichtlichen Weg vermeiden? Möchten Sie selbstverantwortlich eine zukunftsorientierte Lösung erarbeiten?
Mediation unterstützt Sie darin, die tieferen Konfliktgründe zu erkennen und gegenseitiges Verständnis zu entwickeln. Diese gemeinsame Basis legt die Grundlage für eine tragfähige und nachhaltige Lösung.
- Familien und Paare
- Miete und Nachbarschaft
- Organisation und Behörden
- Schule
- Umwelt und Bau
- Wirtschaft
- Alter
- Erben
KOMMUNIKATION
Konzeption der Kommunikation für
Projekte und Vorhaben
Wir müssen reden aber wie?
Sie möchten oder müssen etwas sagen, wissen aber nicht WIE, WANN und WO.
Gemeinsam mit Ihnen schaffe ich ein Zielbild der Kommunikationskultur für Ihre Unternehmung/Organisation/Behörde.
Transparent, verständlich, nachvollziehbar - mit einer Prise Empathie und Authentizität – das sind die Zutaten für eine gute, wirkungsvolle Kommunikation von Projekten und Vorhaben.
Und kennen Sie die Sprache der wertschätzenden Gesten?
Gespräche souverän führen
dank den Werkzeugen
aus der Mediation
Schwierige Gespräche führen, heikle Themen ansprechen - aber wie?
Sie bewegen sich in einem spannungsgeladenen Umfeld und müssen sich für eine Sache einsetzen, für die Sie Verantwortung tragen.
Setzen Sie die Werkzeuge aus der Mediation in Ihrer persönlichen Kommunikation ein. Diese Werkzeuge befähigen Sie in einer souveränen, empathischen Gesprächsführung ohne dabei die Kernbotschaft aus den Augen zu verlieren.
