Mediation
win-win
win-lose
lose-lose
Was ist Mediation?
Mediationen
Mediationen zwischen Mitarbeitenden oder
im behördlichen Umfeld
Konflikt bedeutet immer Weiterentwicklung – auch wenn das nicht sichtbar ist, wenn man als Beteiligte darin steckt. Weg von den Positionen – hin zu Lösungen. Wenn es gelingt, diese Chance zu erkennen, zu nutzen und daraus nachhaltige Lösungen zu entwickeln – dann ist das eine echte Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
Möchten Sie den oft langen, belastenden und mit hohen Kosten verbundenen gerichtlichen Weg vermeiden? Möchten Sie selbstverantwortlich eine zukunftsorientierte Lösung erarbeiten?
Mediation unterstützt Sie darin, die tieferen Konfliktgründe zu erkennen und gegenseitiges Verständnis zu entwickeln. Diese gemeinsame Basis legt die Grundlage für eine tragfähige und nachhaltige Lösung. Finden Sie mit den anderen Beteiligten ein gemeinsames Zielbild, halten Sie es schriftlich fest, setzen Sie es um. Mediation kann überall dort eingesetzt werden, wo Konflikte entstehen.
Die Mediator:innen begleiten Sie mit einer neutralen Haltung auf dem Weg, eine faire Lösung zu vereinbaren. Sie sind für die Inhalte zuständig.
In Kooperation mit dem Team faireinbaren bietet Zielbild Mediationen in folgenden Themenfeldern an:
- Familien und Paare
- Miete und Nachbarschaft
- Organisation und Behörden
- Schule
- Umwelt und Bau
- Wirtschaft
- Alter
- Erben
Grundsätzlich können jegliche Arten von Konflikten zwischen Mitarbeitenden durch eine Mediation begleitet werden, ebenso Unstimmigkeiten in Behörden und Räten. Mediationen im behördlichen Umfeld bedürfen oftmals eines spezifischen Know-hows - auch wenn die Lösungsfindung aus der Mitte der Beteiligten kommen wird.
Mediation schafft eine neue Basis für den künftigen Erfolg.
Behörden können gemäss Artikel 33, Gesetz über die Verwaltungsrechtspflege, im Einverständnis mit den Parteien jegliche Verfahren sistieren und beispielsweise eine neutrale und fachkundige Person als Mediator einsetzen.
Mediation im Kontext Schule
Bei Differenzen zwischen der Institution Schule und Eltern, innerhalb des Schulteams, zwischen der Schulleitung und dem Lehrerteam oder im Spannungsfeld Schulrat und operativer Schulleitung können mit einer Mediation Grundlagen für ein gemeinsames Zielbild gelegt werden. Und damit die Basis für eine zukünftige tragfähige Zusammenarbeit.